De todo un poco

Trabajo del futuro: organizaciones más ágiles, pago por habilidades y aprendizaje permanente

En el marco del foro de Recursos Humanos de la consultora Mercer, la flexibilidad y la transformación digital fueron protagonistas de la agenda que contó con destacados oradores de distintas empresas y entidades. Además, se analizó el escenario económico actual y las proyecciones salariales de las empresas para el personal fuera de convenio. Las principales conclusiones
De todo un poco 19 de octubre de 2019 Por Diario Estación Carbo

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